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面试应规避的问题  

2013-11-11 21:51:40|  分类: 上班那些事 |  标签: |举报 |字号 订阅

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今天人力资源部推荐了2名人员来面试应聘我们小组化验员,一男一女。
拿了简历看了看,女的还做过检验员,男的没有化验室工作经历,心里一下就倾向于女的。
再细看了他们填写的期望薪资,比我们实际要提供的稍高点,但做个一年半载的话也许没有问题的。
再看看婚姻一栏,女的已婚,而且85年的,男的93年,未婚。
问了问女的,啥时候结婚的呀?
回答,今年年初的时候。
又问,准备啥时候要宝宝呢?
女孩笑笑说,这个说不准的,有了就要呗。
我心里就咯噔一下,今年就是因为接二连三因为生孩子的事情,
辞职了2人,请病假休假在家的2人,领导都头疼死了,决定这次坚决不要未育的女性了。
所以女孩这么回答我,在心里就被我们毙掉了。
男的目前做仓管工作,连移液管都不会用,需要从基本功上教起,我们也怕了,
上周新来的那个小孩,唉,接受能力有点弱,带教太累了。
所以,就这么着,2人都被我们pass掉了。
后来想想,那个女孩如果再去其他工厂面试,关于回答要宝宝的事情都这么回答的话,
估计很难找到满意的工作,到了育龄了,有点困难。
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